inženjer obnovljivih izvora energije

Opis glavnih aktivnosti i odgovornosti:

Click to view

Inženjeri obnovljivih izvora energije projektiraju sustave obnovljive energije. Njihove se odgovornosti odnose na razvoj, provedbu i upravljanje projektima koji koriste tehnologije kao što su solarna energija, energija vjetra, hidroenergija i biomasa. Njihova područja rada također obuhvaćaju istraživanje i razvoj s ciljem inovacija i poboljšanja postojećih tehnologija radi povećanja učinkovitosti i smanjenja troškova.

OPĆI OKVIR

Nacionalne i međunarodne energetske politike: Razumijevanje politika i propisa koji utječu na industriju obnovljive energije u različitim zemljama;

Okolišni i društveni učinci obnovljive energije:razumijevanje okolišnih i društvenih učinaka povezanih s razvojem i implementacijom tehnologija obnovljive energije, kao što su utjecaji na krajolik, biološku raznolikost i lokalne zajednice;

Okviri za energetsku tranziciju i dekarbonizaciju:Razumijevanje modela i strategija energetske tranzicije potrebnih za prelazak s izvora energije koji se temelje na fosilnim gorivima na obnovljive izvore u skladu s globalnim ciljevima dekarbonizacije.

TEHNIČKI I POSEBNI OKVIR

  • Pametne mreže i skladištenje energije

    poznavanje pametnih mreža i tehnologija skladištenja energije radi optimizacije distribucije i učinkovitosti;

  • Obnovljive tehnologije

    stručnost u posebnim tehnologijama obnovljive energije, kao što su solarni fotonaponski sustavi, vjetroturbine i solarne toplinske ploče;

  • Alati za tehničku analizu i simulaciju

    Sposobnost korištenja simulacijskog softvera za projektiranje i analizu energetskih sustava, kao što su PV*SOL, WindPRO i RETScreen.

VJEŠTINE STAVA

Sposobnost vođenja timova i upravljanja projektima, motiviranje osoblja i koordinacija aktivnosti kako bi se osiguralo poštivanje rokova i standarda kvalitete;

Sposobnost prenošenja složenih tehničkih informacija različitim dionicima, uključujući kolege, klijente i kreatore politika;

sposobnost inovativnog rješavanja tehničkih i operativnih problema, brza prilagodba novim tehnologijama i promjenama u regulatornom okruženju;

vještine učinkovitog rada u multikulturalnom kontekstu, uz poštovanje različitih perspektiva i doprinos uključivom radnom okruženju.

Simulatori karijere

Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them. (Project No.: 2023-1-ES01-KA220-VET-000158794

hrCroatian