Ingénieur en énergies renouvelables

Description des principales activités et responsabilités:

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Les ingénieurs en énergies renouvelables conçoivent des systèmes d'énergies renouvelables. Leurs responsabilités concernent le développement, la mise en œuvre et la gestion de projets utilisant des technologies telles que l'énergie solaire, l'énergie éolienne, l'énergie hydraulique et la biomasse. Leurs domaines de travail couvrent également la recherche et le développement dans le but d'innover et d'améliorer les technologies existantes afin d'accroître l'efficacité et de réduire les coûts.

CADRE GÉNÉRAL

Politiques énergétiques nationales et internationales : Comprendre les politiques et les réglementations qui affectent l'industrie des énergies renouvelables dans différents pays ;

Impacts environnementaux et sociaux des énergies renouvelables :Comprendre les impacts environnementaux et sociaux liés au développement et à la mise en œuvre des technologies d'énergie renouvelable, tels que les impacts sur le paysage, la biodiversité et les communautés locales ;

Cadres de transition énergétique et de décarbonisation :Comprendre les modèles et les stratégies de transition énergétique nécessaires pour passer des sources d'énergie basées sur les combustibles fossiles aux sources renouvelables, conformément aux objectifs mondiaux de décarbonisation.

CADRE GÉNÉRAL CADRE TECHNIQUE ET SPÉCIFIQUE

  • Réseaux intelligents et stockage de l'énergi

    Connaissance des réseaux intelligents et des technologies de stockage de l'énergie pour optimiser la distribution et l'efficacité ;

  • Technologies renouvelables

    Expertise dans des technologies spécifiques liées aux énergies renouvelables, telles que les systèmes solaires photovoltaïques, les éoliennes et les panneaux solaires thermiques;

  • Outils d'analyse technique et de simulation

    Capacité à utiliser des logiciels de simulation pour la conception et l'analyse de systèmes énergétiques, tels que PV*SOL, WindPRO et RETScreen.

COMPÉTENCES EN MATIÈRE D'ATTITUDE

Capacité à diriger des équipes et à gérer des projets, à motiver le personnel et à coordonner les activités afin de garantir le respect des délais et des normes de qualité ;

Capacité à communiquer des informations techniques complexes à différentes parties prenantes, y compris des collègues, des clients et des décideurs politiques ;

Capacité à résoudre les problèmes techniques et opérationnels de manière innovante, en s'adaptant rapidement aux technologies émergentes et aux changements dans le paysage réglementaire ;

Aptitudes à travailler efficacement dans un contexte multiculturel, à respecter les différentes perspectives et à contribuer à un environnement de travail inclusif.

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Financé par l’Union européenne. Les points de vue et avis exprimés n’engagent toutefois que leur(s) auteur(s) et ne reflètent pas nécessairement ceux de l’Union européenne ou de l’Agence exécutive européenne pour l’éducation et la culture (EACEA). Ni l’Union européenne ni l’EACEA ne sauraient en être tenues pour responsables.(Project No.: 2023-1-ES01-KA220-VET-000158794

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