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Experte für Nachhaltigkeit

Beschreibung der Hauptaktivitäten und Zuständigkeiten:

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Nachhaltigkeitsexperten leiten und implementieren Nachhaltigkeitsstrategien in verschiedenen Arbeitsbereichen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass Organisationen die lokalen und EU-Umweltvorschriften einhalten, einschließlich der Vorschriften zur Verringerung des CO2-Fußabdrucks und zur Verbesserung der Energieeffizienz. Sie arbeiten mit internen Teams zusammen, um nachhaltige Praktiken in den täglichen Betrieb zu integrieren, die Umweltauswirkungen zu minimieren und positive Veränderungen zu fördern.

ALLGEMEINER RAHMEN

Umweltökonomie:

Grundkenntnisse der Umweltökonomie, einschließlich Konzepten wie "Naturkapital" und "Ökosystemleistungen". Gutes Verständnis dafür, wie Umweltwerte in wirtschaftliche Entscheidungen einbezogen werden können;

Management von Umweltrisiken:

Verständnis des Risikomanagements in Bezug auf Klimawandel, Naturkatastrophen und Umweltverschmutzung. Verstehen, wie man Umweltrisiken im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit identifiziert, bewertet und abmildert;

Umweltvorschriften:

Kenntnis sowohl der lokalen als auch der europäischen Umweltvorschriften, die für die Steuerung und Umsetzung konformer Praktiken unerlässlich sind;

Umweltethik:

Verständnis für ethische Fragen im Zusammenhang mit der Nachhaltigkeit, z. B. Gerechtigkeit zwischen den Generationen, Tierrechte und Gleichheit bei der Nutzung von Ressourcen.

TECHNISCHER UND SPEZIFISCHER RAHMEN

Lebenszyklusanalyse (LCA):

Vertiefte Kenntnisse der LCA-Techniken zur Bewertung der Umweltauswirkungen von Produkten oder Dienstleistungen während ihres gesamten Lebenszyklus, von der Produktion bis zur endgültigen Platzierung;

Nachhaltigkeitszertifizierungen und Berichterstattung:

Eingehende Kenntnisse verschiedener Nachhaltigkeitszertifizierungen und internationaler Normen wie LEED, BREEAM oder ISO 14001;

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Nachhaltigkeit im Management der Lieferkette:

Fähigkeit, die Lieferkette im Hinblick auf Nachhaltigkeit zu analysieren und zu optimieren, wobei Faktoren wie die Herkunft der Materialien, Arbeitspraktiken und die Umweltauswirkungen des Transports berücksichtigt werden.

EINSTELLUNGSQUALITÄTEN

Führungsqualitäten:

Fähigkeit, Teams zu leiten, Arbeitsabläufe zu koordinieren und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zu fördern, um Nachhaltigkeitsziele zu erreichen;

Kommunikation:

Fähigkeit, die Ziele und Vorteile nachhaltiger Praktiken internen und externen Stakeholdern, auch Nicht-Fachleuten, wirksam und klar zu vermitteln;

Anpassungsfähigkeit

Fähigkeit, sich rasch auf neue Entwicklungen im Bereich der Nachhaltigkeit einzustellen und Strategien entsprechend anzupassen;

Problemlösungskompetenz:

Kompetenz bei der Lösung komplexer Probleme und der Suche nach innovativen Lösungen für die Herausforderungen der Nachhaltigkeit.

Karriere-Simulatoren

Von der Europäischen Union finanziert. Die geäußerten Ansichten und Meinungen entsprechen jedoch ausschließlich denen des Autors bzw. der Autoren und spiegeln nicht zwingend die der Europäischen Union oder der Europäischen Exekutivagentur für Bildung und Kultur (EACEA) wider. Weder die Europäische Union noch die EACEA können dafür verantwortlich gemacht werden.(Project No.: 2023-1-ES01-KA220-VET-000158794